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  1. 人才招聘


    倡導行業風范促進工業文明,成為受尊敬的精密連接器制造企業

    職業成長

    職業培訓

    公司具有完善的培訓機制,為每一位加入方向的員工制定職業規劃

    1. 入職培訓

    2. 導師制度培訓(師傅帶徒弟式培訓)

    3. 專業技術培訓 

    4. 公司內部定期的經驗分享會

    5. 公司提供到培訓機構學習的機會

     

    任職資格

    1. 認同方向企業文化

    2. 具有良好職業操守

    3. 符合崗位需求條件

    4. 良好團隊合作能力

     

    薪酬福利

    1. 有薪假期(國家公眾假期、有薪年假、工作年假)

    2. 體檢(每年一次):公司每年進行定期員工體檢

    3. 年終獎金

    4. 社保:為員工辦理養老、失業、工傷及生育等社會保險

    5. 深圳地區戶口遷移辦理

    6. 公司其他各種補助和補貼

    7. 培訓:公司提供國內各種培訓及再教育機會

    8. 員工活動:公司組織各類活動

     

    晉升歷程

    入門級---專業級—-高級專業級

    A類:基層管理---中高層管理

    B類:專家級---高級專家級


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